POLITIK DER OFFENEN TÜR

Als die Geschäftsleitung des Granada Luxury Hotel & Convention Centre Belek;
- Die Kommunikationskanäle zwischen Mitarbeitern und Managern immer offen zu halten,
- zu gewährleisten, dass die Mitarbeiter ihre Probleme mit ihren Managern in allen Angelegenheiten besprechen können,
- Bei Bedarf kann sich der Mitarbeiter an den Human Resources Manager wenden,
- Er muss in der Lage sein, den Generaldirektor zu erreichen, wenn keine Lösung gefunden werden kann,
- Der Mitarbeiter sollte in der Lage sein, die Autoritäts- und Verantwortungslinie und das gute Benehmen an jedem Punkt zu demonstrieren, an dem es keine Lösung gibt.
sich das Recht vorzubehalten, sich an einen leitenden Angestellten zu wenden, wobei stets die Regeln von Treu und Glauben zu beachten sind
Wir sind verpflichtet.